氏名は「ヨネムラ　リヨー」となっているが、米村亮（アキラ）を「リヨー」と間違えたのだろう。

地元鳥取市の人から時々不可解な態度を取られる。誰も僕本人に教えてくれない。何か問題があるのに本人に事情が解らないのに精神的苦痛を感じ、人権侵害だ！

これは１９９３年、鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスと問題が起き、リコーが揉み消しているらしく、地元の人は僕本人には事情を教えてくれないためらしい。

リコーの件は「知らない」と言われれば、それでお終いだ。

底辺校だった鳥取城北高校で同志社合格は創立以来最も偏差値の高い大学は事実だ。

鳥取城北高校での１番という評価が原因でリコーと問題が発生したのでは？

もしそうだとしたら担任は否定するだろう。担任のK先生に、高校の時の僕の事を聞きに行った。

予想通り、K先生は「君は普通だった。１番でなかった」と言った。「同志社合格は創立以来最も偏差値の高かい大学でしょう？」「おぼえてない」。

同志社の質問に「そうだ」と肯定すれば、「君は普通だった。１番でなかった」というのが嘘だと分かるから、「おぼえていない」と言ったのだろう。

僕の年、受験勉強し大学受験に挑戦したのは僕１人だった。ほかは受験勉強はせず推薦入試だった。１人しか勉強しないから、１番も２番もないが・・・

ほかの生徒が同志社に受かるはずなく、担任の「君は普通だった。１番でなかった」は明らかに嘘。

嘘をつかなければいけない理由があるのだろう。

リコーとの訳の分からない問題（人権問題、リコーの不祥事？）
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１９９０年、鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスにバイトに行っていた。リコーが僕を社員にしようとしていたのは間違いない。大卒を工員としては採用しないだろう。リコーのような一流企業がバイトを社員にすることは通常ないだろう。鳥取城北高校時代の評価がリコーに伝わっていた可能性がある。リコーの好意を無視してサボっていたら、激怒されクビになった。

１９９３年、テスコという工場に勤めていた。

山陰最大の工場だった鳥取三洋の仕事に行かされた。

三洋の管理職から礼儀正しい態度を取られたり、同僚が僕に向かって直立不動の最敬礼の姿勢を取った。

社長から嫌がらせを連呼され、事実上クビ。テスコの社長に「僕がリコーに報復した」という話が伝わっていた。リコーのバイトでは「休みが多い！」と激怒されクビになったが、テスコでは休まずに働いたことが報復という非現実的論理だった。しかしこの意味不明の話はすぐに揉み消された。

こんな非現実的な話ではなく、非常に高い評価が流れて複雑な問題が起こった感じだ。

地元でリコーの件の噂はある程度広がっているらしいが、誰も僕本人には教えてくれず、気分がモヤモヤして非常に気分が悪い！